инструкций для сотрудников; 5. Участие в оптимизации бизнес-процессов. Требуемые качества: 1. Ответственность; 2. Коммуникабельность; 3. Умение работать в команде; 4. Нацеленность на результат. Требования: 1. Знание нотаций IDEF0 и BPMN 2.0 и умение моделировать схемы по ним; 2. Опыт проведения интервью с сотрудниками; 3. Умение работать с большим объемом информации. Условия: 1. Привлечение под проект без оформления в штат (с кандидатом будет подписан договор оказания услуг. 2. Удаленная работа 3. Размер оплаты зависит от объема работ на проекте. В среднем привлекаемые специалисты получают 100 - 120 тыс. руб./мес. с учетом премии. Оплата производится по факту выполнения работ. при высоком качестве работы кандидат будет привлекаться на последующие проекты по мере их возникновения.

перевозке и имеют не презентабельный вид. Менеджеры нашего поставщика упаковки ничего конкретного предложить не могут. Поэтому хотели бы пообщаться с экспертом на предмет лучших мировых практик именно в кондитерской упаковке, изучить нашу, предложит реальные варианты.