• О специалисте
  • Услуги и цены
Аватар Константин Владимирович Мальцев

Константин Владимирович Мальцев

Был в сети больше года назад
Нет отзывов

Мы проверили копию паспорта:
— следы редактирования
отсутствуют;
— имя, фамилия и фото
совпадают.

Выезд к клиенту
Новосибирская область

О себе

Я бизнес-тренер – практик. У меня нет специального тренерского образования, все свои знания, навыки и опыт я получил на практике, работая в лучших иностранных и российских компаниях. За весь период работы в разных компаниях я принимал участие в различных обучающих семинарах, сессиях и мероприятиях и все полученные знания, и навыки я применял на практике.
За время работы бизнес-тренером все мои знания, навыки и опыт трансформировались в следующие умения:

  1. Интересно и познавательно проводить тренинги. Доносить информацию последовательно и логично до каждого участника. Мотивировать участников на дальнейшее обучение, развитие и применение полученных знаний и навыков на практике.
  2. Умею создавать и структурировать тренинги с нуля под любые потребности компании и сотрудников. Адаптировать и переформатировать имеющиеся тренинги под современные потребности.
  3. Проведение обучения после тренинга. Настройка сотрудников на ежедневное применение необходимых знаний и навыков на практике для достижения более высоких результатов.
  4. Работа с руководителями различных уровней и оказание им помощи в обучении и развитии своих подчинённых, с учётом поставленных задач и индивидуальных особенностей каждого сотрудника.
  5. Проведение коучинг-сессий с сотрудниками различных уровней, и оказание помощи им в собственном развитии и составлении планов индивидуального развития.

Я написал книгу «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании», которая вышла в 2015 году тиражом в 1500 экз. в издательстве «Альпина Паблишер».

Список компаний, в которых я работал и приобрёл практический опыт:
• Coca-Cola, июнь 1996 – ноябрь 1997 гг. Агент по развитию рынка, менеджер по ключевым клиентам,
• Philip Morris, ноябрь 1997 – декабрь 2002 гг. Мерчендайзер, супервайзер, бизнес-тренер,
• «Сибирский Берег», декабрь 2002 – октябрь 2003 гг. Руководитель учебного центра,
• ЭКЗ «Лебедянский», октябрь 2003 – март 2004 гг. Бизнес-тренер региона Сибирь, ДВ,
• «Сэнор Консалтинг», апрель 2004 – май 2005 гг. Директор и бизнес-тренер одновременно,
• «Крафт Фудс Рус» (Мон’дэлис Русь), июнь 2005 – октябрь 2014 гг. Бизнес-тренер, тренинг-менеджер региона Сибирь, ДВ,
• ООО Кондитерская фабрика «Победа», март 2015 – май 2016 гг. Бизнес-тренер по всей России,
• ООО Кофейный Дом «Хорсъ», май 2016 – наст.вр. Региональный менеджер Сибирь, ДВ и бизнес-тренер одновременно.

Внешние клиенты, с которыми я работал:
• Новосибирский жировой комбинат,
• Кондитерский дом «Восток» г. Томск,
• Кондитерская фабрика «Красная Звезда» г. Томск,
• «Завод молочный Новосибирский»,
• «Империя» г. Новосибирск,
• «Тройка» г. Новосибирск,
• «СЭЛЛ» г. Новосибирск,
• «Новосибирский хладокомбинат» для них и их дистрибьюторских компаний в разных городах
• Компания Лето Групп г. Благовещенск

Области бизнеса, в которых я имею практический опыт:
• Навыки руководителя,
• Навыки влияния и оперативного управления сотрудниками,
• Мотивация персонала,
• Коучинг,
• Навыки продаж,
• Искусство проведения презентации,
• Создание и управление эффективной командой,
• Общение и коммуникация,
• Обучение для тренеров,
• Принятие решений,
• Управление временем,
• Эффективный мерчендайзинг,
• Навыки ведения переговоров.

Образование

Новосибирский государственный технический университет, факультет автоматики и вычислительной техники, специальность – инженер-электронщик1997 г.

Опыт

На сервисе с июля 2017 г. (6 лет)
Подтверждено Профи

Дополнительная информация

Опыт работы: агент по развитию рынка, менеджер по обслуживанию крупных торговых точек; специалист по обеспечению сбыта, специалист по организации обучения в системе сбыта (1997-2002 гг.); руководитель учебного центра (2002-2003 гг.); тренинг-менеджер (2001996–1997 гг.

Услуги и цены


по договорённости

по договорённости
Отзывов пока нет
Каждый отзыв перед публикацией проходит проверку на неподдельность. Анонимные сообщения не рассматриваются. Тексты не редактируются и не фильтруются — все прошедшие проверку публикуются «как есть».